3月2日下午，集團召開2022年干部員工大會。會議認真總結了集團2021年度開展的工作和取得的成績，深入分析當前形勢，并對今年工作進行全面部署。

會議指出，今年是國企改革三年行動的攻堅之年，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，弘揚偉大建黨精神，堅持黨的全面領導，強化黨建工作與主責主業深度融合，以“作風提升年”活動為契機，以推進重大項目建設為主線，以改革創新為動力，統籌疫情防控和生產經營，突出抓好穩增長和防風險工作，全面完成年度各項目標任務，奮力推動集團高質量發展，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

集團領導班子、外部監事、審計專員、市紀委監委派駐國資委紀檢組及集團全體員工參會。市國資委黨委委員、副主任潘世華到會指導。集團黨委副書記、副董事長、總經理周劍飛主持會議。

集團黨委書記、董事長劉正午作了題為《扛起擔當再出發，凝心聚力爭一流，為勇當國企大數據產業高質量發展排頭兵而努力》的講話。劉正午指出，2021年，集團在市委市政府、市國資委的正確指導下，在集團領導班子和廣大干部員工的共同努力下，營業收入同比增長50.18%，利潤同比增長105.52%，圓滿完成2021年度經營指標任務。集團已在2020年、2021年連續兩年獲評年度綜合考核市屬國有企業優秀單位，并榮獲“文明單位”稱號。

劉正午強調，2022年是集團“機關作風建設提升年”，也是“國企改革三年行動攻堅年”。要全面貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會精神和習總書記視察江蘇重要講話指示精神，全面落實省市黨代會精神，緊緊圍繞集團繞“十四五”規劃目標和國企改革三年行動方案，以“爭一流團隊、建一流工程、創一流企業”為指引，努力開創集團做大做強的新局面。一要強化黨的建設，政治站位再提高。二要全面深化改革，企業管理再提升。三要聚焦重點項目，中心任務再突破。四要全面從嚴治黨，作風建設再強化。五要提升營商環境，對接上海再融入。六要數據網絡齊抓，安全工作再深入。

集團黨委副書記、副董事長、總經理周劍飛作了集團2021年度經濟運行工作分析，總結2021年經營工作，分析當前形勢，安排部署今年重大項目工作。他強調集團要按照市委、市政府的部署要求，搶抓信息化發展新階段重大機遇，以全市機關作風建設提升年為契機，圍繞“一個謀劃、兩個全面、三項提升、十大工程”的總體思路，推動大數據集團各項工作取得新成效。

集團黨委委員、紀委書記胡曉飛在會上傳達了市“機關作風建設提升年”動員大會精神并對集團作風建設提出具體要求。一要提高政治意識，認真查擺問題。二要強化作風建設，保障中心工作。三要著力建章立制，堅持規范管理。四要聚焦疫情防控，落實防控責任。同時在今年的工作中，注重克服部門和個人“松”“軟”“散”“庸”“拖”“懶”等六個方面問題，做到抓主因、嚴整治、促新風。

會議同時對集團安全生產工作和國企改革推進做了相應的部署，并對2021年度“先進集體”“先進部門”“先進個人”“員工之星”和集團“好黨員”獲獎人員進行表彰，先進集體及先進部門代表作表態發言。

集團各部門、各控股子公司負責人和集團領導班子分別遞交《黨風廉政建設責任書》《意識形態工作責任書》和《安全生產責任書》。

市國資委黨委委員、副主任潘世華出席會議并講話。潘世華肯定了集團2021年取得的成績。他表示，集團作為市國資系統的新興力量，更應發揮輕裝上陣的優勢，堅決按照省市國資委改革要求，加大改革創新力度，充分挖掘改革中的工作亮點與典型案例，系統歸納改革經驗，緊緊圍繞企業高質量發展目標，全面提升企業的發展活力，工作效率以及核心競爭力，交出國企改革三年行動優異的答卷。

同時他還要求集團在安全生產方面做好四個方面工作：一是結合上級規定，制定符合集團信息化生產經營實際的安全生產管理制度；二是加大全員安全生產培訓，特別是市級重大信息化項目參建人員的安全保密培訓，加強現場施工人員安全管理；三是重點關注信息安全、網絡安全及數據保密安全，切實做好安全等保、信息安排風險評估等工作；四是加強消防火災、地震逃生和疫情防控等突發事件的應急演練工作。